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录用时符合当时招聘学历要求过了几年甲方能以提高学历为条件开除乙方吗

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不能。录用时符合当时招聘的学历那么就可以了,因为不是同一时期的人所以不能一样的看待,在法律上面也是不可以的,在劳动用人法上面明确规定,录取劳动人之后不能以后面的标准重新考核标准前的员工,所以甲方不能以提高学历为理由开除乙方。
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